Francisco Camargo, director de Empleo Público del Departamento Administrativo de la Función Pública, explicó cómo se ejecutaría la estrategia de contratar jóvenes sin experiencia directamente con ministerios y otras entidades.

Camargo aseguró que en 37 entidades públicas, cómo la Contraloría, el Ministerio de Salud, el INPEC y la Registraduría, ya se están reestructurando los manuales de funciones para que el 10% de los cargos sea para jóvenes sin experiencia, entre los 18 y 28 años. Además, estas entidades deberán publicar las vacantes en sus páginas web para que apliquen los jóvenes que cuenten con carreras técnicas, tecnológicas, profesionales e incluso posgrados.

El funcionario también explicó que las ofertas que se habilitarán son cargos de carrera en la administración pública, es decir, tendrán espacios para que a futuro estén en cargos directivos. Finalmente dijo que el sueldo sería entre $1’800.000 y $3’200.000 mensuales más prestaciones sociales.