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Trabajo sí hay: contratarán 1.125 docentes y 57 directivos docentes

No exigen experiencia y pueden participar profesionales de diferentes disciplinas.

 

La Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC- publicó una nueva convocatoria para la selección de 768 docentes y 47 directivos docentes que estarán adscritos a la Secretaría de Educación de la Gobernación del Meta y de 10 directivos docentes y 357 docentes que estarán adscritos a la Secretaría de Educación de la Alcaldía de Villavicencio.

Previamente estas secretarías reportaron a la CNSC las vacantes en la carrera docente que hacen parte de la Oferta Pública de Empleos de Carrera (OPEC).

Del 21 de abril al 11 de mayo se realizará la etapa de inscripciones en la plataforma SIMO y la venta de derechos de participación para aspirar por una de las vacantes para proveer los siguientes cargos:

DEPARTAMENTO DEL META
5 rectores
42 coordinadores
39 docentes de preescolar
280 docentes de primaria
87 docentes de matemáticas
65 de ciencias sociales
88 de humanidades y español
34 de ciencias naturales y educación ambiental
17 de química
15 de física
23 de tecnología e informática
8 de filosofía
66 de inglés
5 de religión
1 de danzas
14 de artes plásticas
1 de música
16 de educación física
9 de ética y valores humanos

MUNICIPIO DE VILLAVICENCIO
2 rectores
8 coordinadores
7 docentes de preescolar
90 de primaria
35 de matemáticas
32 de ciencias sociales
67 de humanidades y español
12 de ciencias naturales y educación ambiental
6 de química
2 de física
19 de tecnología e informática
4 de filosofía
48 de inglés
3 de religión
11 de artes plásticas
1 de artes escénicas
3 de música
3 de educación física
8 de ética y valores humanos
6 docentes orientadores

En el proceso de selección tienen la oportunidad de participar licenciados, normalistas y profesionales de diferentes disciplinas que cumplan con los requisitos establecidos, así como los tecnólogos en educación. Para los empleos de docente no es necesario acreditar experiencia previa.

Quienes superen el período de prueba se ubicarán en el Nivel Salarial A del correspondiente grado, según el título académico que acrediten; pudiendo ser reubicados en el nivel siguiente o ascender de grado, después de 3 años de servicio, siempre y cuando obtengan en la respectiva evaluación de competencias el puntaje indicado para ello.