SUSCRIBETE

EE. UU. busca colombianos para trabajar en el sector salud

Los interesados en participar tienen que cumplir al 100 % con el perfil solicitado por la compañía, y deben saber inglés intermedio.

 

La Agencia Pública de Empleo del Sena anunció que una entidad de salud en Estados Unidos está en la búsqueda de 10 ciudadanos colombianos para laborar en Carrington, Dakota del Norte, como auxiliares de enfermería.

La convocatoria de empleo que inició esta semana se extenderá hasta el 8 de mayo de 2022 o hasta que se cumpla el número de candidatos solicitados por la compañía.

Según indica la oferta de empleo, los colombianos interesados deben contar con las siguientes competencias:

  • Formación académica: técnico o tecnólogo en enfermería o auxiliar de enfermería.
  • Idioma: inglés intermedio.
  • Se requiere mínimo de un año de experiencia en la carrera.

Además, deberán contar con las siguientes habilidades para tratar con pacientes:  

  • Fomentar las relaciones sociales y la cercanía para mantener activa la salud mental.
  • Encargarse de ayudar en darles las comidas.
  • Habilidades de enfermería técnica para geriatría.
  • Debe poseer madurez, estabilidad emocional y juicio crítico para ayudar al adulto mayor.
  • Canalizar las dificultades de salud de los pacientes y promover su bienestar.

Beneficios de oferta laboral para auxiliares de enfermería

 

  • Salario mensual: 2.115 dólares, lo equivalente a $ 8’461.107 pesos colombianos mensuales a la fecha.
  • Tipo de contrato: fijo.
  • Horario: 40 horas semanales. Los turnos varían para cubrir 24 horas de 6:00 a. m. a 2:00 p. m. / 2:00 p. m. a 10:00 p. m./ 10:00p. m. a 6:00 a. m.

¿Cómo postularse a la oferta laboral del Sena?

  • Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la aplicación web de la Agencia Pública de Empleo Sena y postularse a la vacante de su interés.
  • El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
  • La empresa solicitará los documentos de inmigración necesarios para la incorporación a las personas que haya seleccionado.
  • La selección final de los candidatos puede hacerse de manera presencial o virtual.

Nota: una vez se cumple el número de hojas de vida requeridas para la vacante, la solicitud no estará disponible ya que pasará a un estado de seguimiento, así la fecha de cierre no se haya cumplido.

Algunos de nuestros clientes

Escríbenos aquí
¿Tienes algo que decirnos sobre esta noticia?